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第一百七十三章 天下沒有免費的午餐

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對這些國寶級別的老人,方圓是非常敬重的,經歷了無數的煎熬,無論經驗還是學識,對國家和社會都有非常大的貢獻,爲了這批老者,這批可以教出更多的醫者,救治更多患者的大家,他甚至已經動了向宋老提出減少平衡因子供應的念頭,這樣算起來,可以多一到兩個老人的名額,那就是至少5位老人了,如果還可以說動其他人,那麼還會多出3位。【無彈窗小說網】

上層對這些國寶級別的老人也非常重視,方圓每半年提供的400毫昇平衡因子,全部都是爲了這些古稀老人使用的,不過主要是在科學界的老人,這是國家機密,沒有一絲的外泄,不過在得到宋老的傳話之後,上層僅僅考慮了半天的時間,就同意了方圓的提議,減少一半的供應量,剩下的一半用於這些國醫大家,讓這些老人重新煥發青春。

就在連老爲如何對這些大家保密,以及篩選首批最急需平衡因子的大家的時候,羅孚汽車再次聯合聖心堂在新京召開新聞發佈會。

這僅僅距離羅孚汽車在華宣佈資助計劃僅僅20天,直到這個時候,衆多的猜想纔算塵埃落定,聖心堂旗下醫院的擴張有了更好的註腳。

英國羅孚醫療基金會正式授權聖心堂每年推薦40名醫生遣歐美各大頂尖醫學院進修。同時公佈的還有及其苛刻的條件,這些醫生將分別和基金會簽署違約金高達1000萬美元的服務合同,作爲基金會的特聘醫師爲在發展中國家的醫院服務15年,當然薪酬還是很高的,至少不會低於20萬美元一年。

每個記者都明白,華國是發展中國家,而聖心堂肯定不會讓這些這麼好的資源外流,這是一個不言而喻的定向培訓。不會有人承認,更不會有人否認。

發佈會第二天,新京名醫館的5家合作單位紛紛在各自內部宣佈了非正式的消息,自己單位每年都會有1名資深醫生受到資助,不過選擇受資助者的權利不在自己手中,而是在聖心堂,各家單位已經給他們爭取了這麼豐厚的條件,至於如何表現就看他們自己的了,這可是千載難逢的機會啊。

聖心堂旗下的醫院無一例外,都是把患者感受放在第一位,爲了殺雞儆猴,甚至直接開除了幾名醫生,這說明什麼?

所有的條件中,服務態度在從業經驗之前!

每一名心動的醫生都明白這個道理,這些人可以算是一個城市的精英,智商和情商絕對不差。

聖心堂旗下醫院包括5家合作單位,在聖心堂作爲羅孚醫療基金會的合作夥伴這個消息公佈後一週,出現了明顯的變化。聖心堂自己的醫院不提,單就這些合作單位,太多的醫生服務水平和態度明顯提高,包括中醫大學的一些教授都明顯耐心了很多。

這就是效果,這就是這些合作夥伴想要的效果。

“方總,高,實在是高。”秦建飛恭敬的說道。

“建飛,別酸了。呵呵”方圓被弄得有點臉紅,這已經是第幾個人這麼說了?

“呵呵。不是我想說,是實在太及時了,現在我們旗下的醫院,不是醫生太少,而是接納不下了。”秦建飛苦笑着說道。

“這個,不會吧,幾名院長不是已經囑咐過了嗎?現在只接受資深中年醫師了嗎?”方圓大喫一驚。

原來是考慮到醫生太少,所以只要是通過醫德考察,並有一定經驗的年輕醫生都可以接收,不過這個的數量在達到一定之後,就停止這類招聘了,而改爲對資深醫生的引進。難道沒有執行?

“呵呵,方總,就是這個資助計劃鬧得,現在不僅僅是滿足,而是出現了富餘。您現在去雲北聖心,金陵醫院或者其他醫院看看就知道了。”秦建飛笑了笑。

“啊?那你們不會暫時別招這麼多啊。”方圓搖了搖頭。

任院長和瓊院長也不是新人了,怎麼會這麼弄啊。

“還別說,您現在再見這幾位院長,你就會知道了,他們現在恨不得還有更多的人呢。連我看了這些人的簡歷都不敢相信,幾乎沒有一個是少於10年從醫經驗的,還有很多是副主任醫師。”秦建飛說道。

“哦,難怪,不過也得適度啊。”方圓有些瞭解了。

“方總,麗莎讓我找你要一個辦法,不然還怎麼辦法控制,幾家醫院就這一週已經引進了超過60名這類醫生,給原來的一些科室已經造成了競爭,這不利於長期發展。”秦建飛說道。

“麗莎讓你來的?她的意見是什麼?”方圓皺着眉頭問道。

“暫停招聘。”秦建飛說道。

方圓沉默了,停止招聘並不見得是好事,

“再引進20名這類醫生,然後暫停招聘,加上原有的資深醫生,在其中篩選出40名合條件也願意服務基層的醫生,每人帶一名年輕醫生下到基層,參與輪換輪換計劃,今年的40個名額,聖心堂全部不佔用,除了5個名額是預留的,其他在全國縣級醫院選擇。當然爲了不讓聖心堂的醫生失望,篩選出的40名醫生只要完成1年的輪換期,明年就是他們出國進修。”方圓最後說道。

放棄40個名額雖然讓人痛惜,不過相對於醫院內部的穩定以及公平還是非常重要的。

“今年全部放棄?”秦建飛詫異的問道。

方圓的這個決定意味着很多人的失望,聖心堂旗下的醫生損失會很大。

“這件事,我就這個想法,你和麗莎商量一下,自己定奪吧。”方圓相信這也是目前最好的方法,有序競爭,由醫院主導的上進方式,這會讓醫院管理層擁有更強的執行力。

他相信麗莎也會支持這個方案,放棄是爲了更好的發展,暫時的放棄也可以讓旗下的醫院緩一緩發展勢頭,太快不見得是一個好事。

當聖心堂宣佈公佈2002年的進修名額將在全國縣級醫院海選的時候,在全國的醫院衛生系統還是受到了震動。網上出現了無數的抗議,甚至有人直接寫信到英國羅孚醫療基金會,控訴聖心堂的濫用權力,以及歧視。

對這些噪音,方圓和麗莎早就在意料之中,這個決定意味着所有醫療資源富餘的城市的醫生都被剝奪了2002年的進修資格。

這是一個極其殘酷的規則!

所有的人都沒有料到聖心堂作出如此震撼的決策。即使這會讓人對聖心堂有霸道獨斷的印象,可是聖心堂仍然這麼做了,而且還做得如此堅決。

聖心堂旗下也出現了一些噪音,這是一些老醫生髮出的,是對支援基層衛生所不滿,只想要進修的福利而不想在基層付出。

方圓對這些反映上來的情況,只在電話中告訴了各個醫院的院長一句話“支持的留下,不支持的滾蛋。”。他不知道的是,就因爲這一句話,幾名鬧得最兇的科室醫生被高價解聘,甚至新加盟聖心堂的一家醫院的整個科室的醫生被全部待崗,每月領取基本薪金,反正獎金是不可能了,這批人只能慢慢的等待合同到期,要不就自己辭職。

也正因爲這個鐵血手段,聖心堂內部的不滿被強力的壓了下去,高福利,美好發展前景的工作自然會吸引人才,沒了張屠夫,難道還不喫肉了?

在方圓心中只有一個觀念,沒有付出,絕不可能收穫,天下沒有免費的午餐。

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